斗牛棋牌
斗牛棋牌
 
 

欄目導航

解決方案

您現在的位置:首頁 -> 仁脈方案 -> 解決方案 -> 企業內訓師——打造內部培訓生力軍

客服電話:
400-000-6388


廣州總機:020-2883 5198

廣州地址:廣州市越秀區建設六馬路33號宜安廣場2608室

郵編:510060


仁脈教育科技公司總機:

0755-8696 6980

仁脈教育科技公司地址:

深圳市南山區高新技術產業園區R3-B棟303室


仁脈教育發展公司總機:

0755-2605 1505

仁脈教育發展公司地址:

深圳市南山區數字文化產業基地東塔樓1204


北京總機:010-6515 8860

北京地址:北京市朝陽區建國門外大街甲24號東海中心1509室
 

上海總機:021-6054 1988

上海地址:上海市徐匯區零陵路599號1403室

字號:   

企業內訓師——打造內部培訓生力軍

瀏覽次數: 日期:2014年4月24日 14:08

  現代企業在製定其發展戰略時,人力資源建設始終是其中最為重要和關鍵的內容之一,員工培訓正是企業促進人才成長,打造高素質員工隊伍的重要手段。隨著各行各業的企業在不斷發展和變革,內訓師作為員工成長成才的重要力量,在員工中具有很好的激勵作用和發展空間。同時,優秀的內訓師隊伍將伴隨企業發展日益成為推動企業從優秀到卓越的中堅力量。因此,加強內訓師隊伍的建設,成為保證企業培訓質量的重要一環。然而,為了保證內訓師隊伍的規範管理、有序流動,必須對內訓師進行認證。

企業培養內訓師普遍麵臨這樣的困境:


內訓師授課能力尚待提升:內訓師大多數是兼職講師,內訓師授課能力素質不平衡
內訓師缺少有效的激勵,積極性有待提升
內訓師授課規劃欠缺,需要係統完善
內訓師隊伍建設的長遠規劃欠缺

培養一批優秀的企業內訓師,往往離不開幾個步驟:“選、育、用、留”


  基於企業發展戰略與發展需求,以內訓師能力素質項為基礎,分選拔、培育、任用、留用四階段實施。
選:公平公正,按標準選拔培養人才。



用:建立保障機製,合理調配。



用:師資庫建立,合理科學管理



留:適當的激勵製度,留住高績效內訓師。



  建立內訓師能力素質標準,然後根據建立的標準對內訓師進行係統培養,製定嚴格的認證體係對內訓師進行科學認證。成功認證的內訓師將會在企業內部進行推廣授課,同時建立其企業內部師資庫,優勝劣汰,通過提拔或轉崗,打造出一支具有強大競爭力的內部培訓生力軍。

所屬類別: 解決方案

該資訊的關鍵詞為:

地址:廣州市 深圳市 北京市   上海市

CopyRight © 2016-2022 斗牛棋牌(中國)版權所有 粵ICP備10091854號-1 POWER:300.CN