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職場陽光心態

瀏覽次數: 日期:2014年4月29日 11:23

【課程背景】
越來越多的企業都發現:員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發、成本不斷上升等;這一方麵是新入職員工在陌生的環境下工作不適應,與理想相距太大,沒有做好職場人的準備,另一方麵是在激烈的競爭和過重的壓力麵前,因為沒有建立正確職場心態觀,出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態,而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。

職場陽光心態,就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾衝突代價。

【課程收益】
克服浮躁的職業心態,視困難為曆練,減少職場抱怨;
培養積極的職業心態和堅定的成功信念,使企業員工對成功的職業心態有全新認識;
對本人的心理需求和心態狀態有更深入了解,激發內在工作動力與職業對接;
調節情緒,從而解決工作中的心態問題;
持續加倍付出與積極的進取心,將全麵提高團隊凝聚力與戰鬥力。

【課程特色】
課程應用職場心理學、職業規劃及成功心理學等相關理論,以調整職業態度、提升個人內在精神動力為主旨,結合眾多生動、深刻的真實案例等,采用講授、案例研討、遊戲互動等方式進行演繹。

【適合學員】
新入職員工,3年以下工作經曆的員工

【授課時間】
一天

【課程大綱】 

 

所屬類別: 成就自我

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